华邦：3~5年员工加薪1倍

华邦董座：3~5年员工加薪1倍

华邦电（2344）今日举办28周年庆暨家庭日活动，以“健康乐活”、“原林文化”、“爱心公益”3大主题，结合多元的艺文表演、亲子娱乐，以及美食嘉年华活动于南投惠荪林场盛大举办，营造一个华邦同仁专属的乐森活之旅。

华邦董事长焦佑钧表示，半导体面对全球的竞争，及中国大陆倾国家力量的竞争，台湾业者须改变过去以成本优势竞争的习惯，转而用创新、创造价值来竞争，要保持现有竞争力，最有效方法就是加薪，留住最好人才。华邦目标3~5年内员工薪资要加1倍，但前提是员工创造的价值也要同步提升，未来产品必须要靠功能提升，而非降低成本。

焦佑钧表示，华邦美国员工的薪资是台湾的4~5倍，以色列员工的薪水是台湾的3~4倍，日本也在3~4倍水准，台湾员工如能创造更高价值，没理由不能加倍，未来华邦要强化的是推出高价值产品，而非用更低成本、做低价格的产品，这是公司要努力的目标，也是给团队的1种压力。