美国商务部：从海外引进人是解决美国半导体缺人的关键

美国商务部：从海外引进人才，是短期内解决美国半导体缺人的关键
根据美国商务部的RFI问卷，据受访者称，技术工人的缺乏是扭转美国半导体产能下降局面的潜在阻碍。只有当技术工人填补了新工厂建成后带来的岗位时，《芯片法案》的投资才能取得成功。下图显示了受访者的一些细分领域。受访者认为，政府和业界应采用多管齐下的办法，利用其掌握的所有工具。具体建议包括：
-增加科学、技术、工程和数学（STEM）职业道路和半导体领域的学生渠道，并改善培训机构和雇主之间的伙伴关系和合作。
-国家半导体技术中心、国家先进封装制造计划和所有合作者应具有强大的员工队伍，并提供国家认可的培训和认证计划。
-通过吸引和留住外国人才的移民法规，增加获得外国劳动力的机会。
-提高半导体行业的形象和知名度，并吸引K-12学生和本科生。
-利用各个层面的市场营销来证明该行业在美国有着长远而健康的未来。有人曾多次特别指出可以效仿中国台湾和德国的劳动力发展，因为它们在这一领域已经取得成功。还有人指出，半导体行业中没有实质性的工会存在。