台积电有苦难言 美国厂下班时间到工人走光设备被留在电梯内
* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2023-09-07
中国台湾晶圆代工龙头厂台积电美国厂遭遇建厂与装机时程延宕、工会抵制等问题。
晶圆代工龙头厂台积电美国厂遭遇建厂与装机时程延宕、工会抵制等问题,半导体供应链厂商指出,美国劳工下班“分秒必争”,美国厂曾发生过半导体设备搬进电梯内,恰好是下班时间,负责的劳工就分秒不差地准时下班去了,把设备丢在电梯内,台湾供应商笑说“这是美国工作文化”,很不可思议,台积电应该有苦难言。
台湾半导体供应链关切台积电到美国投资设厂的情况,陆续有供应商前往考察,了解进展与探询商机,甚至有部分供应商已随台积电脚步,前往美国服务台积电或设立营运据点。
前往考察过的半导体供应链厂商表示,美国或亚利桑那州已很久没有盖晶圆厂,供应链已流失,台积电先前在美国的8吋厂是购买现成的,这次再投资兴建最先进的12吋厂,等于一切从头开始,尤其美国与台湾的工作文化差异非常大,这对台积电建厂更是挑战。
供应链厂商举例,美国劳工下班“分秒必争”,美国厂曾发生过半导体设备搬进电梯内,恰好是下班时间,负责搬运的劳工就准时下班去了,把设备丢在电梯内,这种事在台湾绝对不可能发生,但这就是美国的工作文化,甚至是规定,时间到就必要下班了。
供应商并表示,南韩三星也在美国投资设厂,但三星是带着自家所有供应商前往服务,因此,比较没有传出争议;台积电从建筑设计、营造到厂务,都要当地供应商与美国劳工协助,加上劳工加入工会,工作文化、态度、作业模式与法规等都与中国台湾有所不同,包括为了保障工作机会,设备装机等设施,只能由美国劳工动手。
不过,台积电董事长刘德音昨出席国际半导体展大师论坛,针对美国厂屡传当地工会抗议声浪,他回应“大家不用大惊小怪”,虽然遭遇一些困难,但在过去几个月进步非常快,也受到美国当地政府、民意代表与居民等强力支持,困难都将会排除,他说“大家拭目以待,我们确定会把这个案子做得很成功”。
晶圆代工龙头厂台积电美国厂遭遇建厂与装机时程延宕、工会抵制等问题,半导体供应链厂商指出,美国劳工下班“分秒必争”,美国厂曾发生过半导体设备搬进电梯内,恰好是下班时间,负责的劳工就分秒不差地准时下班去了,把设备丢在电梯内,台湾供应商笑说“这是美国工作文化”,很不可思议,台积电应该有苦难言。
台湾半导体供应链关切台积电到美国投资设厂的情况,陆续有供应商前往考察,了解进展与探询商机,甚至有部分供应商已随台积电脚步,前往美国服务台积电或设立营运据点。
前往考察过的半导体供应链厂商表示,美国或亚利桑那州已很久没有盖晶圆厂,供应链已流失,台积电先前在美国的8吋厂是购买现成的,这次再投资兴建最先进的12吋厂,等于一切从头开始,尤其美国与台湾的工作文化差异非常大,这对台积电建厂更是挑战。
供应链厂商举例,美国劳工下班“分秒必争”,美国厂曾发生过半导体设备搬进电梯内,恰好是下班时间,负责搬运的劳工就准时下班去了,把设备丢在电梯内,这种事在台湾绝对不可能发生,但这就是美国的工作文化,甚至是规定,时间到就必要下班了。
供应商并表示,南韩三星也在美国投资设厂,但三星是带着自家所有供应商前往服务,因此,比较没有传出争议;台积电从建筑设计、营造到厂务,都要当地供应商与美国劳工协助,加上劳工加入工会,工作文化、态度、作业模式与法规等都与中国台湾有所不同,包括为了保障工作机会,设备装机等设施,只能由美国劳工动手。
不过,台积电董事长刘德音昨出席国际半导体展大师论坛,针对美国厂屡传当地工会抗议声浪,他回应“大家不用大惊小怪”,虽然遭遇一些困难,但在过去几个月进步非常快,也受到美国当地政府、民意代表与居民等强力支持,困难都将会排除,他说“大家拭目以待,我们确定会把这个案子做得很成功”。