工会度罢工 三星资方：未对生产造成影响

在与资方进行薪资与奖金谈判破裂以后，南韩科技业龙头三星电子内部最大的劳工组织“全国三星电子工会”今（7）日发动1日罢工，是该公司成立55年以来的第一次。该工会共拥有2.8万名会员，约占全体员工数的20至25％；三星的发言人则表示，此次罢工行动对生产和管理没有任何影响。由南韩科技业龙头三星电子内部“全国三星电子工会”（NSEU）发起的1日罢工，今日正式登场，有部分工会成员到位于首尔的三星总部大楼前举牌表达诉求，这也是三星成立55年以来首度发生罢工事件。
据BBC等外电报导，工会方要求6.5％的调薪以及随公司业绩增加的奖金，但劳资双方的谈判上周破裂后，NSEU即预告将在7日发动罢工行动。
NSEU宣称旗下共拥有约2.8万名会员，占三星全体员工数的20至25％，是其内部5大劳工组织中最大的一个。
工会领导人向记者表示，有要求成员在7日以休假方式进行罢工，而NSEU的成员中许多都是半导体部门的员工，但工会并未透露此次实际参与罢工的人数。
根据南韩的官方行事历，6月6日是国定假日，因此夹在这天与周末之间的7日，本来就可能会有较多人选择休假。
三星的发言人则回应，这次罢工行动并未对公司内部的管理和生产造成影响，今日员工的请假率也比去年同一假期还来得低。不过资方也表示，将会继续与工会进行谈判。
《彭博》报导指出，由于三星的半导体部门去（2023）年亏损高达15兆韩圜（约台币3538亿元），因此部门员工皆未领到占薪资来源一大部分的奖金，也成为此次劳资协议卡关的关键，工会成员担心即使转亏为盈，今年可能也还是领不到奖金。
路透社引述分析师看法认为，这场罢工可能还是会对三星造成一定的压力，因为该公司目前正在努力缩小与台积电在晶片代工上的差距。三星日前才发布报告，称受惠于AI等高端晶片的需求上升，2024年首季利润与去年同期相比增加超过10倍。
不过《韩国时报》则在报导中指出，其他工会已经表态不会加入罢工，并呼吁NSEU应该寻求与资方进行谈判而不是对抗。