三星电子印度厂员工要求“职位世袭”、加薪减工时

三星电子印度工厂罢工已持续两周，员工主要诉求包括加薪、减少工时以及职位“世袭”。据韩媒国民日报报道，位于印度坦米尔那都邦清奈市的三星家电厂，自本月9日起已有超过1000名员工参与罢工，占厂内1800多名员工的近六成。
这些员工在劳工团体“印度工会中心”支持下成立了“三星印度劳动福祉工会”，并向三星电子提出多项改善员工福利待遇的要求。他们希望厂方在三年内将目前3万5000卢比的薪资倍增至7万1000卢比，同时将每周6天、每天8小时的工时缩短为每周5天、每天7小时。
此外，工会还要求厂方在没有特殊情况下，若员工身故，应由其家属继续接下工作职位，以确保家属生计。同时，他们还要求厂商为员工子女就读私立学校的学费提供最高5万卢比的补助。
鉴于印度厂工会的提案较为理想化，业界猜测这次罢工可能是由印度某党派支持的CITU蓄意组织，以期扩大政治影响力。三星电子方面表示，虽然对加薪持开放态度，但短期内增加两倍薪资不现实，公司将优先考虑员工安全福利，并依法持续与员工积极协商解决问题。