三星裁员百名50岁以上高管 韩媒担忧中国高薪挖角导致技术外泄

三星电子近期进行了高层人事调整，一方面提拔了多位在新科技领域具有潜力的人才担任副总裁、常务董事等高级职位，另一方面，半导体部门约有100名高级主管被裁员。据韩国媒体报道，中国半导体企业试图以3至4倍的年薪积极挖角三星及SK海力士的员工，这引发了韩国业界对中国技术外流的担忧。
根据《朝鲜日报》等韩国媒体的报道，三星电子近期对高级主管进行了人事调整，提拔了多位在新科技领域具有潜力的人才到高级职位。同时，有超过100名高级主管被裁员，这些年龄集中在50至60岁的主管一旦离职，在韩国国内就业机会有限的情况下，可能会接受中国半导体企业提供的高薪挖角，从而引发技术外流的疑虑。
报道进一步指出，近年来中国半导体企业积极招募韩国科技人才，方式也从私下挖角逐渐转向以外国企业身份进行公开招聘，提供的薪资待遇比本土韩国企业高出3至4倍。韩国业界人士担忧，三星此次人事调整可能会加速技术流向中国，对三星在全球半导体市场的竞争地位构成潜在威胁。