SK海力士加强高层管理团队，推动新技术和产品开发

在年终的组织架构调整中，SK海力士对其高层管理团队进行了重要优化，高级管理职位数量增加了一倍。其中，原执行副总裁Ahn Hyun晋升为总裁，并兼任新设立的开发长（chief development officer，简称CDO）。
Ahn Hyun此前担任SK海力士NAND解决方案委员会（N-S Committee）负责人，该委员会旨在提升公司在NAND技术方面的能力。晋升后，作为开发长，Ahn Hyun将主要负责领导SK海力士在新一代移动端NAND闪存解决方案、PEB110 E1.S服务器SSD、PCB01 AI PC SSD以及其他高端NAND产品的研发工作。
对于此次人事调整，SK海力士表示，Ahn Hyun将在未来技术及解决方案的开发以及业务战略制定中扮演关键角色。
凭借HBM技术的成功，SK海力士在DRAM市场已能与三星相抗衡，但在NAND领域与三星仍存在一定差距。SK海力士指出，设立开发长职位旨在整合公司DRAM、NAND及解决方案的开发资源，巩固在HBM领域的领先地位，并推动新的AI存储器产品的开发。
今年，SK海力士的晋升人数较去年增加了近一倍，从19位增至33位，这与韩国其他企业因经济停滞而限制晋升活动形成鲜明对比。据了解，在这33名晋升员工中，有70%将投入到新芯片与技术的开发工作中。此外，SK海力士还新设了生产长（chief production officer）一职，负责监督芯片生产的前端和后端流程。