台煤：大陆狂挖台积电人才没用

据台煤报道，随着陆美科技产业竞争愈发激烈，以及“中国制造强调对基础建设深化、科技产业强化，半导体自主化成为大陆政策重心，人才来源也成为必须解决的困境，据日媒近日报导，全球晶圆代工龙头台积电遭挖角上百名工程师，但早在多年以前，就有台积电高阶人才前往大陆半导体公司任职。

据《日经亚洲评论》报导，不具名人士指出武汉弘芯与较为不被业界所知的泉芯（济南）两家半导体厂，近1年挖角台积电50多名工程师以及其他专业人才等上百名员工，藉此研发14奈米和12奈米。消息更指出，武汉弘芯提供比台积电年薪多出2~2.5倍酬薪，虽然距离台积电仍有2~3个世代差距，但在大陆半导体的技术已经相当领先。

回到两岸半导体人才战，台积电2000年并购世大半导体，创办人张汝京不满张忠谋的治理，带领百余名的工程师前往大陆市场，创办中芯国际，开始拓展0.25微米、0.18微米，甚至到90奈米，不到3、4年，中芯国际就成为全球第三大晶圆代工厂，张汝京也被称作“中国半导体之父”。

不过，台积电也因此控告中芯国际侵犯专利权与泄漏商业机密，最终在2009年底，台积电胜诉，中芯国际判赔2亿美元以及中芯国际10%股权，时任中芯国际总裁的张汝京也被迫下台。

随着大陆成为全球半导体需求最大的市场，不少传闻指出台湾的半导体人才被挖角至大陆市场，包括现任为联发科执行长的蔡力行被传出将出任紫光集团重要职位，让联发科董座蔡明介积极联络才挽留住人才。

对此，紫光集团2015年收购美国半导体大厂美光失败后，挖角台湾DRAM教父、当时为华亚科董事长暨南亚科总经理的高启全，担任紫光集团全球执行副总、负责紫光半导体储存业务。2019年6月底宣布，宣布由高启全担任该集团执行长，协助大陆DRAM产业全力冲刺。

至于中芯国际，在2016年宣布以年薪4万美元(约128万元新台币)延揽台积电前共同营运长、时任董事长顾问蒋尚义担任独立非执行董事，引发台湾半导体产业震撼，创办人张忠谋也是在3天前才得知消息，就算极力劝阻，蒋尚义也心意已决。

蒋尚义在2019年6月宣布卸任中芯国际独立董事，并转任大陆半导体厂武汉弘芯执行长。虽然蒋尚义曾强调绝对不跟老东家台积电抢生意，却在2019下半年于官网公告要进军7奈米以下制程，违背不会与台积电业务重叠的承诺，更在年底耗资200亿美元建厂，举行首台高阶ASML光刻设备进厂仪式，颇有进军先进制程的意味。若从日媒报导指出的时间来看，武汉弘芯就是这时找来不少原本在台积电任职的工程师与人才前往发展。

但在今年6月陆媒报出消息，该公司1年来面对要求的资金没到位，以及营运上的问题，传出有倦勤之意，可能会退出武汉弘芯团队，打击大陆半导体自主化进程。

中芯国际也在董事长周子学带领下，定调发展先进制程最快方式，就是挖角人才，2017年10月延揽前台积电前研发处长梁孟松担任中芯国际联合执行长，并从前一份任职公司三星电子带走多位台籍、韩籍工程师。

在梁孟松带领下，中芯国际短短300天突破陷入3年困境的14奈米制程，良率从5%激增至95%，营运也出现好转迹象，并在美国对华为禁令紧缩后，拿下台积电12奈米手上拿下华为麒麟710处理器，转单至中芯国际14奈米制程。

中芯国际也在今年6月申请上海科创板通过受理，启动陆股10年来最大IPO，展现大陆半导体自主化的决心，中芯国际在7月16日挂牌首日股价飙涨逾200%，市值突破6000亿元人民币。

中芯国际7月底宣布将在北京扩展28奈米制程，而非市场期待能满足华为需求的14奈米制程，加上最新公布的财报显示，下季中芯南方固定资产将开始折旧，就算归属母公司利润年增暴增超过644%。为了避免陆美对抗导致人才流失，中芯国际今年5月26日宣布授予8名董事累计235.97 万份的购股权，梁孟松获得与董座获得数量并列最高，被视为绑住难得人才的行动。

然而，中芯国际技术与半导体大厂如台积电、英特尔与三星明显不在同一个层级，甚至与台湾晶圆二哥联电的竞争也有段差距。中芯国际选择打好基础扩展业务，并在N+1、N+2世代努力研发，专家更认为其技术已经往台积电7奈米靠至，但是提高资本支出仍让市场担忧，将其股票评级降至“卖出”，股价近期直直落，市值也失守6000亿元人民币大关。

晶圆代工领域不只是人才是否充足，还包括资金密集、与客户长期合作关系，依照台积电给出的资料显示，2015年至2019年的员工主动离职率低于5%，中芯国际却在2018年高达22%，远远是同业的1.3倍之多，在大陆市场各家厂商仍处在激烈竞争之下，恐怕难以只靠挖人才就取得先进技术。